採用情報

• 有効期限は求人票受理日より３ヶ月となります。
• 求人内容が法令に違反したり、賃金、労働時間等の労働条件が著しく不適当である場合は受理できないことがあります。
• 求人票の受理に際し、訪問もしくは電話にてお問い合わせすることがあります。
• 紹介の際は、原則電話にてご連絡いたします。
• 原則、面接の日程等については求職者と直接お打ち合わせください。
• 採用決定の際は「労働条件通知書」を求職者の方へご提示いただきますようお願いいたします。

※以上の内容をご確認の上、ご同意いただける場合は「同意する」にチェックをお願いいたします。